Vor wenigen Wochen hat die Landesregierung ihr neues Fachkräftepaket vorgestellt. Ziel ist es, dem zunehmenden Mangel an qualifizierten Arbeitskräften entgegenzuwirken und den Wirtschaftsstandort Rheinland-Pfalz zu stärken. Nun wurde das Maßnahmenpaket im zuständigen Ausschuss für Arbeit, Soziales, Pflege und Transformation umfassend diskutiert.
Warum hat die Landesregierung ein Fachkräftepaket geschnürt?
Die Sicherung des Fachkräftebedarfs ist eine der zentralen Herausforderungen für die Zukunft unseres Landes. Unternehmen in Rheinland-Pfalz sehen sich zunehmend mit Schwierigkeiten konfrontiert, offene Stellen zu besetzen – sei es im Handwerk, im Pflegebereich oder in der Industrie. Ohne ausreichendes Personal drohen Wettbewerbsnachteile und Wachstumshemmnisse. Die Landesregierung hat daher ein ressortübergreifendes Paket geschnürt, um dem entgegenzuwirken und alle Potenziale zur Fachkräftegewinnung systematisch zu erschließen.
Wie will das Land zusätzliche Fachkräfte für den Arbeitsmarkt gewinnen?
Das Fachkräftepaket verfolgt einen ganzheitlichen Ansatz: Neben der gezielten Qualifizierung und Integration inländischer Arbeitskräfte liegt ein Schwerpunkt auf der Zuwanderung und Integration internationaler Fachkräfte. Bestehende Maßnahmen werden ausgebaut, neue Programme ergänzt. Im Mittelpunkt stehen dabei die Verbesserung der beruflichen Orientierung junger Menschen, die Unterstützung bei Weiterbildungen für Erwerbstätige und eine vereinfachte Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse.
Welche konkreten Maßnahmen sind im Fachkräftepaket enthalten?
Das Fachkräftepaket umfasst insgesamt 27 Einzelmaßnahmen. Einige zentrale Bausteine sind:
- Übergangscoach Plus: Begleitung von Schülerinnen und Schülern in Ausbildung oder Schule.
- Praktikumswochen mit Matching-Plattform und Berufsorientierungszeit: Förderung von Praxiserfahrungen nach dem Schulabschluss.
- Jobcoach 24+: Unterstützung von Bürgergeldbeziehenden beim beruflichen (Wieder-)Einstieg.
- Transformationsbegleitung: Beratung für berufliche Weiterentwicklung in Zeiten des Wandels.
- Online-Fachkräfteplaner: Hilfestellung für Betriebe bei ihrer Fachkräftestrategie.
- Internationale Fachkräfte: Ausbau der Beratungsangebote, beschleunigte Anerkennungsverfahren und gezielte Unterstützung für Pflegeeinrichtungen – inklusive der Möglichkeit, die Fachsprachprüfung Pflege direkt in Rheinland-Pfalz abzulegen.
Als FDP-Fraktion begrüßen wir die inhaltliche Stoßrichtung des Fachkräftepakets ausdrücklich. Die Maßnahmen sind ein wichtiger Beitrag, um dem Fachkräftemangel aktiv zu begegnen. Ohne solide finanzielle Basis lassen sich diese Programme nicht realisieren. Über den Landeshaushalt haben wir dafür gesorgt, dass die notwendigen Mittel zur Verfügung stehen. Wir unterstützen jede gute Idee, die zur Fachkräftesicherung beiträgt und damit auch den Wirtschaftsstandort Rheinland-Pfalz stärkt.
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